Был у меня такой опыт. Я рассказываю о своих достижениях на собеседовании. Разбираю свои кейсы. Выкладываю всё под чистую. А мне наниматель и говорит: «а давай поиграем в игру» Чтобы было понятно это продавала, когда один типа покупатель, а я такой типа продавец. «Грёбаный Икибастус Карл!» пролетело у меня в мыслях. Итог: тест я с радостью провалил. Я хочу работать, творить, создавать, а не заниматься мастурбацией.

Да, такое есть, и тут как раз показывается уровень HR, как он относится к своей работе, и потом задать ему вопрос, как ты не разглядел такого классного специалиста, когда он пришел на собеседование, мы его не взяли, а в результате он зажигает у наших конкурентов?