Есть в жизни такая закономерность, когда человек хочет получить больше гарантий, то за счет ожидания невозможного, он не получает того, что реально может получить. Поэтому формально, можно считать, что в жизни гарантий не существует. Есть лишь путь.
Возможно это напоминает что-то из философии самураев. Но на примере моего проекта по работе с соискателями это выглядит так.
Приходит ко мне человек и говорит Какие гарантии вы предоставляете. Я как правило спрашиваю А на какие гарантии вы рассчитываете На что мне закономерно приходит что-то типа Ну как, гарантии трудоустройства например. На этом шаге можно заканчивать диалог. Почему, спросите вы? Да потому что в интернете полно тех, кто расскажет вам о своей суперработоспособности, о своих сверх усилиях, закрытом рынке труда и секретных контактах с работодателями. А еще обязательно поделится тем, что у него один оффер в неделю или вообще в день. И конечно что вас гарантированно трудоустроят. Только денег заплатите. И вам все гарантируют 🫠
На деле это работает не так.
Сегодня не существует гарантий. Их не может быть, потому что в этой цепочке участвует большое количество занятых в процессе трудоустройства людей. Ваш помощник, рекрутер, его начальник, внутренний заказчик компании (а их может быть несколько). Как можно гарантировать, что кто-то из них не откажется рассматривать вашу кандидатуру
Думаю так понятно.
Или например ко мне приходит работодатель. Который говорит Подберите мне пожалуйста классного Операционного директора. А когда спрашиваешь какими компетенциями этот человек должен обладать, тебе повторяю фразу. И мне сразу вспоминается отрывок из фильма Зимняя вишня Какую ты куртку то купила Да дутую же!. Так и здесь классный Операционный директор - как и хороший человек = не профессия. Тут вводные нужны. И если ты даже вводных добилась на все 100%. Не факт, что ты сможешь гарантировать работодателю, что ты найдешь этого чудесного кандидата с перламутровыми пуговицами.
Так что гарантировать в этой реальной жизни, никто ничего не сможет.
В жизни нет гарантий. Никто не может пообещать, что после N часов усилий вы станете богатым, успешным или получите работу мечты. И именно в этом парадокс люди часто отказываются действовать, потому что хотят гарантированного результата, а не сам процесс.
Да вот беда, без процесса (пути) не дойти до результата. Не бывает одного без другого. Иными слова жизнь без гарантий — единственная реальность
Мир устроен так, что результат никогда не предопределён заранее. Можно годами учиться, строить карьеру, пробовать разные подходы — и всё равно не получится добиться желаемого сразу. Но это не значит, что усилия бесполезны.
Пример
🟢Вы отправляете резюме, но никто не гарантирует, что вам ответят. 🟢Вы проходите собеседование, но никто не обещает, что возьмут именно вас. 🟢Вы вкладываетесь в навыки, но рынок может измениться, и ваша специализация станет менее востребованной. Но если не действовать — шансы равны нулю.
Двигаться вперёд можно только в тумане Успех приходит к тем, кто готов идти без чётких обещаний. Это как путешествие в темноте вы не видите конечной точки, но каждый шаг приближает вас к цели. ПОЧЕМУ ЛЮДИ СДАЮТСЯ ⏺Им нужен контроль над результатом. ⏺Они хотят быстрое вознаграждение. ⏺Они верят, что кто-то (хантер, работодатель, судьба) должен им что-то. ⏺Но факт и истина в том, что никто никому ничего не должен.
Единственная рабочая стратегия — полюбить процесс Если вам нравится только результат, а не путь к нему, мотивация будет слабой.
Как оставаться в движении? Продолжение здесь. Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я 👍 ? :)
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
