😱2025 год может стать годом «увольнений из принципа»

Кадровики опасаются, что в нынешнем году может произойти большая волна увольнений сотрудников, занимавших свои должности по несколько лет. Причиной тому называют накопившееся за последние годы недовольство рабочими условиями и неразберихой в производственных процессах.

В России, где благодаря инфляции снижаются реальные доходы граждан, сотрудники ожидают от компаний хотя бы адекватного отношения. Не находя его, они готовы менять работу просто с целью показать свое отношение к работодателю. При этом зачастую увольняющиеся не надеются получать больше денег на новом месте.

В 2024 году наибольшая текучка наблюдалась в IT, образовании и здравоохранении, пишут РБК.