Привет, друзья!У The Josh Bersin company вышла статья их старшего VP Кэти Эндерес о максимизации влияния ИИ в объявленную ими эпоху «суперработника».

Из интересного:

1️⃣Они расшифровали как выглядит HR BP в образе «суперработника»: благодаря ИИ HR ВР может автоматизировать рутинные административные задачи которыми на самом деле он загружен все свое время и наконец-то посвятить время стратегическим инициативам (то бишь превратить сказку в быль)

2️⃣По мере проникновения ИИ в те или иные роли в организации HR должен заниматься их редизайном, и у этого процесса есть 4 этапа⬇️ ✅на первом этапе компании в основном используют ИИ как полезного помощника, решающего простые задачи и делающего этот процесс более простым и быстрым

✅на втором этапе организации делают ИИ самостоятельным агентом, автоматизирующим рутинные задачи в рамках существующих должностей. Это значительно повышает продуктивность, освобождая сотрудников для более важной работы

✅на третьем этапе ИИ уже не просто инструмент, он становится многофункциональным агентом, действующим системно в рамках всей организации. Он не только автоматизирует отдельные задачи, ИИ оптимизирует рабочие процессы и поддерживает принятие решений

✅на четвертом этапе ИИ работает как автономный агент, управляющий рабочими процессами и принимающий решения без вмешательства человека. Сотрудникам ничего не останется как сосредоточиться на креативности, лидерстве, менторинге, этике, инновациях и тд и тп

3️⃣The Josh Bersin company и SAP оцифровали влияние ИИ на различные HR задачи и процессы (см таблицу⬆️)

Например: ▶️ИИ в роли ассистента профилирования ролей (мой вольный перевод красивого skills architecture assistant) позволяет на 90% сократить время на это самое профилирование

▶️А ИИ в роли помощника по написанию обратной связи на 65% сокращает количество времени, которое руководители тратят обычно на подготовку обратной связи (если они вообще его на это тратят, заметим в скобках) и на целых 0,25 % увеличивает результативность сотрудников (не материальный эффект, конечно)

Остальное - в таблице⬆️. Enjoy!