про рекомендации
недавно бывший коллега писал про схему «рекомендация-откат» — ты рекомендуешь, я получаю новую работу и здоровый кусок твоего рекомендательного бонуса
рекомендуется не повторять, трюк выполнен профессионалом, который остался и без работы, и без бонуса, но мы желаем ему удачи в поисках
но я недавно задумалась: ко мне тоже частенько приходят за рекомендацией. кто-то просит зарефералить, коллеги из других компаний пишут «к нам откликнулась госпожа N, что про неё скажешь»? — и я сама пишу
и всем всегда есть, что сказать
раньше я часто говорила, что софты — новый чëрный, но мы дошли до нового этапа, когда в найме нас интересуют хард-скилы, софт-скилы...
и репутация
в сообществе юикс-редакторов уже многие многих знают, особенно те, кто не первый год в танцах. у нас есть общие чатики, посиделки на чьих-то кухнях, переписки в личках. своя пачка вопросов и ответов «что о ней или о нëм скажешь». хорошая рекомендация может сократить этапы найма. плохая, конечно, тоже — до нуля
в общем, берегите репутацию смолоду — потом с ней исключительно сложно что-то сделать
