Большинство тимлидов используют AI для автоматизации рутинных задач. Но AI может стать вашим управленческим усилителем — если задавать правильные вопросы.

Вот 5 промптов, которые помогут решать сложные ситуации, проверять гипотезы и находить blind spots в управлении.

1️⃣ Управленческий стратег Ты — советник топ-менеджера. У меня управленческая проблема: [например: снижение мотивации команды, конфликт между отделами, неудачный спринт]. Задавай уточняющие вопросы, пока не соберёшь все данные. После этого предложи три сценария решения: через людей, через процессы, через структуру. 📌 Что даёт: Помогает распутать сложные кейсы и увидеть неожиданные управленческие ходы.

2️⃣ Архитектор процессов Разбей мою проблему: [описание] на этапы. На каждом шаге оцени риски, точки перегрузки и скрытые зависимости. Где вероятны сбои? Как усилить слабые звенья? 📌 Что даёт: Декомпозирует хаос, выявляет узкие места и помогает построить устойчивую систему.

3️⃣ Внутренний критик Разбери моё решение как независимый эксперт. Найди 3–5 причин, почему оно может не сработать — логические ошибки, неучтённый контекст, скрытые риски. Будь жёстким, объективным и предвзятым к качеству. 📌 Что даёт: Предотвращает управленческие ошибки до их появления — особенно там, где уверенность была высокой.

4️⃣ Симуляция команды Ты — моя команда. Я озвучил решение: [описание]. Представь, как на него отреагируют джун, синьор и_ли _тимлид. Что вызовет сомнения, тревогу, недопонимание? Как это можно переформулировать, чтобы вызвать buy-in? 📌 Что даёт: Учит видеть управленческие решения глазами команды и делает коммуникацию сильнее.

5️⃣ Разбор стиля управления Вот 2–3 кейса из моей недавней управленческой практики: [описание]. Проанализируй мой стиль: как я принимаю решения, как общаюсь, как развиваю команду. В чём мои сильные стороны? Где я действую неосознанно? Дай один чёткий совет для роста. 📌 Что даёт: Строит мета-уровень осознанности и помогает прокачивать лидерский стиль точечно.

Необязательно повторять эти промпты слово в слово, их можно улучшать и менять под свои запросы.

Теперь осталось выделить время в своём календаре, чтобы поэкспериментировать с этими запросами. Результат вас удивит.

🔥 И помните, AI не заменит тимлида, но тимлид, который умеет работать с AI, заменит того, кто не умеет.