🤱 Несовершеннолетних разрешили привлекать к работе в выходные и праздники
С лета 2026 года работодателям разрешили привлекать к труду на летних каникулах в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет. Речь идёт о работе по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов, включённых в федеральный или региональный реестр молодёжных детских объединений.
Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» опубликован на портале правовой информации.
Подробнее о поправках в ТК РФ, а также когда они вступят в силу, читайте на Блог—Инженера
Между тем, губернатор Тульской области уже сообщил о планах расширить найм подростков — в 2023 году было трудоустроено почти 5 тыс. подростков, в 2024 году — более 8 тыс., а в 2025 году планируется трудоустроить уже около 10 тыс.
По заявлениям губернатора, растёт и число работодателей, готовых предоставить подросткам рабочие места. В 2025 году речь идёт о более чем 400 предприятиях из разных отраслей. Распространённой практикой стала помощь одних предприятий по этому направлению другим: если по каким-либо причинам предприятие не может трудоустроить подростков, оно выделяет финансовые средства для организации временных рабочих мест на другом.
Блог—Инженера для тебя ❤️ ⭐️ СУОТ 📍 Услуги
