пишем с коллегой-бэкендером по-приколу (или нет?) пет-проект по оценке компетенций. скоро к команде ещё присоединится аналитик. полезно будет и для соискаителей, и для нанимателей. до разработки у меня был опыт и hr, и в маркетинге. связей напридумывали.. уууу! оба считаем идею гениальной. прикиньте потом продадим hh или яндексу! ну или нет, и тогда у нас будет просто +1 крутой проект в опыте)
напишите коммент
4 коммента
· 08.04.2025
Напоминает систему оценки квалификации IT-специалистов, которую интегрируют в Госуслуги.
А вообще проект весьма интересный. Я бы с радостью присоединился. Всегда горел вопросом эффективного найма.
0
ответить
коммент удалён
· 09.04.2025
о, класс! будем рады! сейчас напишу тебе)
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 09.04.2025
Очень хочу увидеть этот пост на вашей странице или на странице вашей совершеннолетней компании, когда вы действительно разовьетесь или очень выгодно продадите какой-нибудь компании. Не останавливайтесь! Идея хороша.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 09.04.2025
спасибо большое!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён