💬 Какой должен быть HR?

▪️1. Лояльность и баланс: Ищите HR, который любит работать с людьми и сохраняет нейтралитет. Важно, чтобы он не был вовлечен в токсичные истории и не становился защитником всех обиженных. Ваш бизнес создан для достижения конкретных результатов, и HR должен поддерживать этот баланс.

▪️2. Личностные качества: Обратите внимание на личностные характеристики кандидата. Используйте тесты, чтобы оценить стабильность, уверенность, активность, настойчивость, ответственность, чуткость и общительность. Эти качества помогут HR эффективно выполнять свои обязанности и поддерживать здоровую атмосферу в коллективе.

☑️ Выбирайте HR, который не только профессионален, но и разделяет ценности вашей компании! Мы уже 8 лет подбираем лучших специалистов по всей России с гарантией результата. Оставляйте заявку на сайте GetStaff по ссылке в шапке профиля и получите зарплатную аналитику по вашей вакансии и условия подбора.