🚩 Частая смена работы — красный флаг?

Для многих работодателей — да.

Если в резюме каждая работа — на 3–6 месяцев, это вызывает вопросы: – неужился в команде? – быстро выгораешь? – не доводишь задачи до конца?

🔍 Что с этим делать:

✅ Объясни причины – проект закрылся – временный контракт – релокация – был стажёром

✅ Сфокусируйся на пользе Пиши, что успел(а) сделать: «За 4 месяца автоматизировал 40% тестов, ускорив регрессию в 2 раза»

✅ Покажи стабильность – учишься – ищешь долгосрочный проект – развиваешься в одном направлении

repost

41

input message

напишите коммент

· 09.04

Чаще всего причина частой смены - дерьмовый работодатель. Который при найме обещает золотые горы, а реальность оказывается навозной кучей. Вот и бегут люди.

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь