Российский IT-рынок специфичен – ожидания HR отличаются от западных, на которых натренировано большинство моделей ИИ. Без соответствующих критериев можно получить обратный эффект.

2. Размазанный контекст – ИИ не видит нюансов и часто завышает оценку. Автоматизированный анализ не ориентируется на "мнение" GPT, но использует его для того, чтобы получить необходимые факты.

3. Шаблонные улучшения – он предлагает шаблонные улучшения, которые для насмотренного глаза слишком очевидны. ИИ не подскажет, какие детали лучше раскрыть, какие цифры добавить или как правильно расставить акценты.

Чтобы избежать этих искажений мы специально разработали заточенный под российский рынок IT бот для анализа резюме.