Моя самая частая задача - поставить задачу. Это то, что я делаю ежедневно, практически ежечасно, а то и раз в несколько минут при объеме. При этом, я далеко не всегда знаю, как именно это реализовать, потому что задачи всегда далеки от моей профильной компетенции. От «довести это блюдо до вкуса» в ресторане, до «сделать так, чтобы ИИ генерировал адаптивную динамическую траекторию в обучении человека».

Формулирование задач от уровня делегирования может быть построено по разному: от «иди сюда, садись так, сыпь это, пробуй, сыпь еще, дай попробовать другу, приходи посмотрим. И еще раз переделай». До «сделай что-то с таким то результатом». Но так можно только будучи самим экспертом в этой задаче.

Для себя выработала алгоритм:

1. Сформулируй какой результат хочешь - на простом человеческом (не можешь сам - найди в ближнем круге кто поможет перевести с простого человеческого - на язык исполнителя дальше).
2. Определи, какие компетенции у исполнителя (объективные, дай до этого тестовое).
3. Пойми на каком уровне будешь делегировать (давно ли работаешь с человеком и уровень его компетенций).
4. Проверь исполнение (сверь с результатом ожидаемым).
5. Не делай за человека ни в коем случае (даже если можешь, что уж говорить о не своих компетенциях).

А как вы формулируете задачи?