Коллеги, мы подвели итоги исследования вовлеченности - 2025, которое проходило на платформе Happy Job в компании с 3 по с17 марта.

В нем приняли участие 265 сотрудников.

Мы собрали информацию по основным показателям Happy Job: уровень вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников компании.

Также мы сравнили полученные показатели с показатели компаний из отрасли ИТ.

✅Вовлеченность - 90,2%, ✅Лояльность - 86,4%, ✅Удовлетворенность - 94,0%.

Индексы - среди лучших по России.

Краткие итоги исследования: 🟣Вовлеченность: Общий уровень вовлеченности сотрудников выше среднего (90,2%) по бенчмарку.

🟣Лояльность: - Процент лояльных сотрудников (86,4%) выше, чем в среднем по бенчмарку. - Сотрудники демонстрировали положительное значение индекса частоты подлинности («ENPS 43,6%»), что означает, что в команде больше тех, кто рассматривает ее как хорошее место для работы, относительно тех, кто не готов рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя.

🟣Удовлетворенность: Уровень удовлетворенности по компании (94,0%) – высокий по бенчмарку.

Ещё раз благодарим вас за активное участие и конструктивные предложения. Вместе мы делаем нашу компанию лучше!

Коллеги, мы подвели итоги исследования вовлеченности - 2025, которое проходило на платформе Happy Job в компании с 3 по с17 марта.
В нем приняли участие 265 сотрудников | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

69

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь