Принципы планирования рабочей недели, которые я внедряю в команде.(Собиралайфхакипицам, все основано на личном опыте.)Спойлер: Скрин моего реального графика в комментариях.🕐 1. Планировать работу в перерывах между едойСуть в следующем: сначала внести в календарь все перерывы, затем уже распределять слоты по встречам и задачам. Если этого не делать, то можно обнаружить в 17:12, что еще даже не завтракал.Кстати, первое задание, которое я даю новому человеку в моей команде, прошу открыть календарь и запланировать перерывы на завтрак, обед, прогулку с собакой и все, что ему нужно.🕑 2. Планировать встречи подряд — не рвать график.Встречи в 9:00, 10:00 и 11:00 — отлично. Встречи в 10:00, 14:00 и 17:00 — провал.В первом случае остаётся полдня на глубокую работу. Во втором день разорван, а продуктивности — ноль. Так может пройти неделя, а важные задачи всё ещё будут висеть. Усталость растёт, а подвижек по проектам нет.🕒 3. Выделять слоты для задач уровня deep workОперационные мелочи я закрываю оптом — у меня для этого есть часовой слот.Если нужно что-то серьёзное, что требует концентрации, закладываю минимум два часа. Минут 20-30 уходит на вхождение в задачу, когда кажется, что всё сложно и непонятно. Затем наступает продуктивный час, где всё складывается в систему и работа идёт быстро. В конце — подведение итогов и планирование следующего шага.Главное — никакого отвлечения. Даже короткий звонок или «пять минут» в рабочем чате могут всё обнулить.Для действительно сложных задач я иногда делаю «день тишины», когда я вообще не назначаю встреч.🕓 4. Защищать свой график.Допустим, CEO предлагает созвон в 12:00, а у меня в это время перерыв.Раньше я бы согласился и пожертвовал личным временем. Теперь отвечаю:— Давай в 11:00 или 14:00?— Да, без проблем.Всё. Перерыв сохранён, встреча проведена.Сначала казалось, что мой график никому не удобен, ведь запросы всегда приходили на уже занятые слоты. Но со временем все привыкли, и теперь это работает автоматически.🕔 5. Ничего страшного, если иногда идет не по плану.У меня есть чёткий график, но я не требую от себя 100% его соблюдения. Если день пошёл не по плану — ничего страшного. Главное, что в долгосрочной перспективе система работает.Пять лет назад я постоянно испытывал стресс из-за расписания. Казалось, что я ничего не успеваю, а работа перетекала на выходные. Теперь же планирование стало комфортным и понятным процессом.—А как у вас? Какие лайфхаки помогают вам в работе?