Знаете, трудовые отношения - это ведь тоже отношения. И иногда так бывает, что #сотрудник очень сильно привязывается к своему работодателю/или наоборот - получает столько стресса и негатива, что долго не может избавиться от последствий этих отношений…

Есть такое понятие как «призрак бывшего работодателя». Это когда Вы по отношению к предыдущему работодателю испытываете настолько яркие чувства (позитивные или негативные, это не важно), что автоматически накладываете эти же чувства на своего нового работодателя.

А новый - он ведь совсем другой ☝️ Однако Вы видите в новом все «изюминки» старого! И, разумеется, очень скоро Вы попадаете в ту же самую ситуацию, из-за которой ушли с прошлого места работы.

Да, призрак бывшего работодателя (особенно, если он был ооочень токсичным) часто преследует сотрудника после увольнения. Это только так кажется, что после расчёта в один день закончатся все проблемы.

Сотрудники, сами того не понимая, создают те же #ситуации (и проблемы) на новом месте. И снова им приходится искать новое #место. А это не все #начальники виноваты, не все #коллективы плохие, просто когда-то они зацепились за призрак бывшего работодателя и носят его с собой повсюду…

Друзья, а как вы относитесь к таким вот «привидениям»?

❤️Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина

✍️Запись на консультацию: https://goo.su/luSkU 🌐Сайт: https://katerinalarina.ru/ ✉️hrshtab@mail.ru 🎁Прямые эфиры в тг по четвергам: https://t.me/community_business 📲+7(920)925-34-37

#резюме #карьерныйрост #работамечты #резюмемосква #карьерныйконсультант #составлениерезюме #работаонлайн #карьерамечты #ищуработу #консультациякарьерногоконсультанта #резюмекарьерный консультант #помощькарьерногоконсультанта #карьерноеконсультирование