Нет повода не выпить праздновать! Сегодня – Международный день ТОП-менеджера!

Он был учрежден в Москве в 2009 году на XI Международном конгрессе «Инновационная экономика и качество управления» с целью подчеркнуть значимость работы управленцев, отдать должное их профессионализму и ответственности. Ведь от решений, принятых топ-менеджерами, зависит успех компаний, а значит – и прогресс общества. Так что идите и поздравьте своих топ-менеджеров с профессиональным праздником!

Вообще, конечно, от топа зависит невероятно много. Именно оттуда начинаются изменения. Именно оттуда транслируются цели и ценности. Именно там находится источник самых больших проблем)))) И, кстати, туда же стекаются все проблемы компании, на которые нужно реагировать. Топ-менеджерам не позавидуешь: кажется, что они сидят наверху со своей большой зарплатой, а сотрудники делают за них всю работу. Но это лишь видимая верхушка айсберга. Они там, конечно, сидят, но подвергаются риску сердечно-сосудистых заболеваний на 20-30% больше. Быстрее лысеют, толстеют, покрываются морщинами – в общем, быстрее стареют. Потому что управленческая работа – нервная.

Когда я стала топ-менеджером, я даже книгу хотела написать и название придумала – "Грабли для генерального". Потому что только оказавшись в этом кресле, я поняла, насколько оно неудобное. И как в этом кресле одиноко. Сейчас я адаптировалась. Но периодически все равно немного завидую тем, у кого меньше ответственность, понятнее работа, а за поддержкой они могут обратиться к своему руководителю.

Есть у нас в подписчиках топ-менеджеры? Жму вам руку, коллеги! Сил вам! И с праздником! Мария Цуркан