Я уже не в подборе, но помню, что резюме в стандартном формате (например хедхантеровское) просматривается рекрутером за считанные секунды (думаю, от 10 до 30), если по диагонали. Но ещё у хх есть такая классная штука как настройки выдачи, можно настроить, чтобы показывались сразу определенные параметры (например, вуз, последние два места работы, английский, навыки) и сверять соответствие кандидата требованиям по формальным критериям, не открывая само резюме.

При изучении резюме я сначала смотрю на компании, должности и длительность работы. Затем определяю, какой опыт наиболее релевантен — обычно это последние две позиции (хотя бывает по разному). Далее читаю задачи и стек. "Красивые" шаблоны требуют больше времени на изучение, что может отталкивать, хотя умеренный креатив мне нравится.