обычный вопрос, такие вещи лучше озвучивать голосом на интервью )

Покупают ровно за столько, за сколько мы себя продаем)

Обычно меня это удивляет, так как оные ожидания указаны в резюме. В самом начале, крупным шрифтом. Т. е. HR не читал даже? Это не уважение? Что я здесь вообще делаю?

Как Владимир Ильич. Оглашаю минимум и максимум. Почему работодателю так можно поступать, а мне нельзя?

Ну, я называю свои зарплатые ожидания. А в чем ещё вопрос? Намного хуже, когда это не спрашивают в самом начале общения с кандидатом (хотя и самому лучше указывать это в резюме).    Такой вопрос может покоробить только того, кто не строит ожиданий. Поэтому если не строили - постарайтесь заранее построить.

Я люблю говорит "хочу реагировать "вау, это все мне?"

На текущем уровне зп, к сожалению, это скорее хороший вопрос чем плохой, потому что часто не сходимся по ожиданиям

Называю, прямо и открыто. А чего скрывать? Я себе цену знаю. Если компании цена не подходит - значит, нам не по пути.

Стараюсь назвать сумму из вакансии