✍️На заявлении об увольнении сотрудника подпись работодателя необязательна

Роструд разъяснил, что подписать заявление об увольнение может любой законный представитель работодателя. То есть тот, у которого есть такое полномочие по приказу, доверенности.

При этом ведомство, ссылаясь на общие нормы ТК РФ, уточнило, что получать подпись работодателя в заявлении об увольнении сотрудника необязательно. То есть ее на документе может и не быть.