Руководила магазином федеральной сети площадью 5000 м², успешно управляла штатом из 40 сотрудников. Регулярно перевыполняла планы продаж — до 120% от нормы. Открыла с нуля новый магазин: сформировала команду, запустила процессы, вывела объект на плановую прибыль за 3 месяца. Повысила ключевые показатели магазина с 76% до 112% за короткий срок командировки. Внедрила внутренние процессы, которые снизили текучесть персонала на 40%. Разрабатывала и реализовывала маркетинговые кампании, повышающие выручку. Обеспечивала безошибочное ведение документооборота: договоры, счета, акты, архив. Обладала высокой личной ответственностью и всегда доводила задачи до результата.

Чего я жду от новой работы: Интересных задач, где я смогу применить управленческий и клиентский опыт. Сильной команды и среды, где ценится инициатива, рост и результат. Возможности влиять на продажи, развивать клиентскую базу, продвигать продукт. Честной оплаты и прозрачных целей, к которым стоит стремиться. Перспективы развития — мне важно расти вместе с компанией.