OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять. Как разобраться? Смотрите карточки 🔝

На мой взгляд самый лучший вариант, это комбо из OKR и KPI.

Если сейчас нужно:

  • Сосредоточиться на стратегическом развитии;
  • Быстро адаптироваться к меняющимся условиям;
  • Мотивировать сотрудников через амбициозные цели;
  • Создавать культуру согласованности и открытости, то я формулирую цели в формате OKR.

При этом, одновременно могу дополнить их KPI для:

  • оценки повседневной работы,
  • измерения операционной эффективности,
  • контроля процессов.

Хотите больше примеров применения OKR? 😉

OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять | Сетка — социальная сеть от hh.ru OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять | Сетка — социальная сеть от hh.ru OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять | Сетка — социальная сеть от hh.ru OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять | Сетка — социальная сеть от hh.ru OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять | Сетка — социальная сеть от hh.ru OKR и KPI — это два разных подхода к управлению целями и измерению результатов. Какой их них более эффективный, зависит от точки в которой находится компания и того, что именно вы хотите замерять | Сетка — социальная сеть от hh.ru