По ночам читаю заявки на HR Бренд года, днем - в жюри E+, в этом году это все очень одновременно и потому очень сложно для меня.

В HR все сильно про ИИ на службе HR, особенно кадровое делопроизводство и централизация всех офисных коммуникаций в едином диджитал пространстве, много заявок об удержании и о новом рекрутинге - много индустрий, где не хватало людей. Отличные практики и очень вдохновляющие кейсы.

У маркетологов в E+ очень много кампаний с немедленным эффектом, всего тактического - но это и ожидали, это так.

Возможно HR для меня та индустрия, где я лишь практик и гость, но HR продолжают меня удивлять и немного восхищать.

Продолжаем судить, возможно что то интересное нас ждет впереди).