Рост и развитие компании как точка запуска для апгрейда HR-процессов

ГК «Содружество» — крупная агропромышленная группа, активно расширяющая бизнес и команду. Компания обратилась к нам с задачей систематизации и оптимицизации процессов управления персоналом

Вместе с HR-командой мы разработали модель профессиональных компетенций и адаптированную систему грейдов, которые поддерживают стратегические планы роста компании

💋 Описали пошаговый процесс и результаты в кейсе. Читайте по ссылке