Замужем! Когда в декрет? Продолжаю рассказывать, как обещала, про самые «веселые» манипуляции с которыми сталкивалась сама в карьере. Добавляйте свои в комментарии!

Это был буквально первый вопрос, который мне задали на собеседовании в одну компанию. Притом даже после вежливого ответа, который я сейчас бы заменила на элегантное «а тебя ебёт?», тема влияния декрета на работодателя продолжилась...

Стало понятно, что найм меня — воспирнимается как "риск" для работодателя, и это будет использоваться для продавливания более скромных условий, или не возмущалась на большую нагрузку в процессе работы, или тому, что хорошие возможности отдаются тем, кто не находится "в группе риска".

После пары этих фраз я просто встала и ушла. Если не отрабатывать подобные манипуляции эффективно, вы на своей шкуре почувствуете стеклянный потолок в компании. А самое тяжёлое — это когда вы верили, что всё хорошо или даже отлично, а потом оказывается, что вы верблюд.

Попасть в такую ситуацию может каждый, а вот как ее быстро отловить и что дальше делать, чтобы не потерять много энергии и, возможно, денег — это навыки, которые можно получить. Что я вам очень-очень советую сделать.

Например, это можно сделать на новом потоке курса по осознанным коммуникациям для C-level. Фиксированной даты начала нет, начинаем как набрали группу и по согласованному расписанию, через входное тестирование-скрининг.