Что делать, если кандидат перестал выходить на связь? Как общаться с топ-менеджером, а как — с линейным персоналом? Как работать с мотивацией и как реагировать на контроффер?

Вы узнаете на бесплатной онлайн-конференции про секреты успешной коммуникации, отработки контроферов и особенности найма зумеров

Когда: 24 апреля | 11:00 (МСК) Формат: 90 минут онлайн Участие: бесплатное

👉 Зарегистрироваться

О чём расскажут спикеры:

🌟 Виктория Романовская, тим-лидер компании ANCOR, более 15 лет в области рекрутмента и консалтинга

Поделится методологией АНКОР для эффективного взаимодействия с кандидатами: вы узнаете чем отличается формат общение в зависимости от уровня и позиции кандидата — будь то линейный персонал, IT или топ-менеджеры. Отдельное внимание уделим конструктивной обратной связи и стратегиями работы с контроферами

🌟 Андрей Алясов, основатель платформы по развитию молодых талантов Changellenge >>

Расскажет, как выстраивать взаимодействие с молодыми специалистами на основе опыта реализации более 500 проектов по найму молодёжи в компаниях разного масштаба, а также поделится результатами актуальных исследований студентов крупнейших вузов страны

🌟 Марина Хадина, директор по развитию Talantix, более 20 лет в области подбора и оценки

Расскажет, как HR-автоматизация ускоряет коммуникацию рекрутера и помогает закрывать вакансии на 50% быстрее. Участников ждёт эксклюзивный анонс новинок в Talantix — сервис видеосвязи, телефония и новые интеграции с календарями

Не уверены, что сможете быть онлайн?

✅ Мы отправим запись вебинара и полезные материалы от экспертов вам на почту. Главное, не забудьте зарегистрироваться

До встречи 💙