Работодатели, пока вы устраиваете 5 собесов, #тестовое на выходные и придираетесь к «пробелам в резюме», - сильные кандидаты уже работают в другом месте.

Идеального сотрудника не существует. А вот тех, кто может делать результат, - вы отпугиваете своими dro4’ процессами.

Спонсор поста, клиент моей подопечной в наставничестве по hr, которому ее кадровое агентство вели найм с 5 этапами и который хотел посмотреть еще, а потом все разбежались, ожидание фидбека в месяц это (тут цензура).

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital