Поделюсь с вами историей одного хитреца, или её можно озаглавить так: «Гений или мошенник? Как айтишник зарабатывает $500K в год, не работая лично»

Так вот, в США один IT-специалист умудрился устроиться в 9 компаний одновременно… но сам не написал ни строчки кода. Вместо этого он передал все задачи аутсорсерам и в прошлом году получил $500 000 чистой прибыли (уже за вычетом зарплат подчинённых).

🔍 Как устроена его схема? С 2018 года он вёл несколько проектов сам, но быстро выгорел. Тогда во время пандемии его осенило: зачем работать, если можно нанять тех, кто будет работать за тебя? Теперь в его «виртуальном штате» 7 человек из США, Канады и Индии:

✔️ 4 разработчика – пишут код. ✔️ 1 «актёр» – ходит на совещания и собеседования. ✔️ 2 скаута – ищут новые вакансии (ведь контракты рано или поздно заканчиваются).

Причём в трёх компаниях он числится как штатный сотрудник – вот это магия!

🤯 А чем занят сам «гений»? Он не валяется на диване – 40 часов в неделю у него уходит на координацию команды. То есть его работа – это… управлять теми, кто работает вместо него.

⚖️ Законно ли это? Пока – да. Ни в одном контракте не прописано, что лично он должен писать код. Главное – задачи выполнены.

Но если работодатели узнают, его могут уволить за нарушение политик компании (особенно если он скрывал схему).

💰 Выгодно ли так делать? ✔️ Да – если умеешь управлять процессами и находить надёжных исполнителей. ❌ Нет – если хочешь стабильности: один слив – и репутация разрушена.

📌 Вывод: Голь на выдумки хитра! Но стоит ли рисковать карьерой ради такой авантюры?

🤔 А вы как думаете – это гениальная схема или чистой воды мошенничество? 👇 Поделитесь своим мнением в комментариях!