Рынок труда претерпевает очередные изменения. Иностранные компании начинают возвращаться в Россию, внося свои коррективы.
Зарубежные работодатели обращаются к бывшим сотрудникам, уволенным до или во время ухода компаний, поскольку их проще реинтегрировать — они уже знакомы с корпоративными процессами. В последние месяцы на собеседованиях соискатели все чаще упоминают, что ведут переговоры с иностранными компаниями, намеревающимися вернуться на российский рынок. Особенно активно обсуждаются компании из сфер ритейла и автомобилестроения.
Подробнее в статье -> тут
Стоит отметить, что по данным опросов прошлого года, 72% россиян предпочитают работать в небольших компаниях, а 43% опрошенных готовы выбрать компанию с численностью до 100 сотрудников.
Ваш Кудрявый HR 💗
