В марте я проводила кастдев-интервью с начинающими руководителями. И снова убедилась: все эти обещания от инстаграм-маркетологов “CustDev за 5 минут с GPT” – звучат привлекательно и вроде как решают боль. Мол, не надо тратить часы на интервью и исследования. Но на деле – получаешь шаблонные выводы, без глубины.

Да, GPT может подсветить тренды, типовые боли. Но это поверхностный срез, который легко ведёт к искажённым выводам. А в личной беседе ты считываешь то, что не проговаривается напрямую – интонации, сомнения, паузы, эмоциональный фон. И именно в этом – настоящее золото.

GPT отличный помощник для подготовки и структурирования, но полностью полагаться на него нельзя (он иногда искажает, фантазирует). А сами интервью – это суперценный ресурс, который пока, на мой взгляд, никакой ИИ не заменит.

⭐️Если вы: – начинающий руководитель / тимлид / проджект – переходите из самозанятости в бизнес – или пока специалист, но планируете двигаться в сторону управления

и готовы поболтать со мной про управление (обычно беседа занимает 20-60 минут) – напишите мне в TG

Часто такие интервью помогают не только мне, но и собеседнику – прояснить свои решения, задачи и то, с чем важно разобраться🙌