Рассказывал ранее, как внедрил метод Помодоро: 25 минут работаю, 5 отдыхаю. И знаете, это реально помогает держать фокус и не залипать в чаты. Так вот, в один из «помидорных» спринтов я взялся за технику классов эквивалентности — и применил её к форме добавления пользователя в админке. Цель простая: проверить поля (ФИО, email, СНИЛС, телефон и т.д.) на валидные и невалидные значения. По сути — группируем значения в классы и по каждому классу — одно значение в тесте. Минимум лишних движений, максимум пользы 💪 📋 В итоге написал тест-кейс в Zephyr, провёл ручное тестирование — и, внимание… Нашёл целых три бага! 1.  Если поле "Номер телефона" вообще не трогать — система пишет «Некорректный номер телефона»… Но, я ж даже не вводил его… → Ожидаем: «Введите номер телефона». 2.  При ошибке по СНИЛС система вываливает «Такое значение поля snils уже существует». Snils, Карл! А у нас интерфейс весь на русском 🧠 3.  Если ввести очень длинный email (я прям от души ввёл), система бахает 500 ошибку и падает с SQL ошибкой на 255 символах.

Вывод? Даже такая простая форма, если копнуть — таит в себе сюрпризы. А правильный подход — помогает их вовремя отловить. Дальше — больше. Готовлюсь к новым задачам и новым помидорам 😄🍅 #тестирование #qa #тестировщик #тесткейс #классыэквивалентности #manualtesting #помодоро #bughunt #работа #развитие #zephyr #вдохновение