Ебать как я люблю HR`ов ☀️

Сейчас я работаю над проектом, где "высаживаю" HR менеджера в компанию клиента с внешнего рынка, для сбора новой команды и масштабирования бизнеса.

И я хочу сказать, что те специалисты, которых в 99% я отбираю и собеседую - просто прекрасны! Это удивительные люди, с кучей увлечений, хобби, супер активные, с четкой мотивацией и ориентацией на результат.

На встречи всегда приходят вовремя, улыбаются, супер доброжелательны и действительно заинтересованы пройти собеседование, пообщаться/познакомиться. Если они не готовы идти дальше, то это всегда развернутая и своевременная обратная связь, никакого ухода в игнор.

Я нанимал сотни людей на вакансии от масс до ТОП-менеджмента, у меня были разные воронки и компании, но HR - это всегда кайф.

Скорее всего это связано с тем, что ребята реально понимают как сложно нанимать и продавать вакансии. Понимают важность стоимость бизнес-процесса найма и это меня радует.

Поэтому если вы действующий HR и читаете мой блог - вам особая любовь от автора 💜