📈****GRIT в HR: как измерить упорство кандидата? 🔭Когда дело касается подбора талантов, особенно на ключевые роли, важно понимать не только опыт и навыки, но и готовность человека преодолевать сложности.
📊Именно для этого существует Шкала Grit (Grit Scale) – инструмент, разработанный профессором Пенсильванского университета Анжелой Дакворт.
ℹ️Исследования Дакворт показали, что именно grit, а не IQ, образование или соцстатус, чаще всего определяет успех.
❓ Что измеряет Grit Scale?
Это шкала настойчивости, упорства, способности к долгосрочной работе на результат. По сути, Grit – это не просто талант, а сочетание мотивации, выдержки и самодисциплины.💪 ❓ Как работает тест?
Grit Scale – это 10 вопросов, оценивающих два ключевых компонента: 1️⃣ Настойчивость (Perseverance of Effort) – способность продолжать работать над задачей, несмотря на неудачи. 2️⃣ Увлеченность целью (Consistency of Interest) – насколько человек сфокусирован на долгосрочной цели, а не переключается с одного на другое.
«Я продолжаю работать над задачей, даже если она становится скучной» «Я часто начинаю новое дело и быстро теряю к нему интерес»
↗️Ответы ранжируются от 1 (совсем не про меня) до 5 (полностью про меня). После прохождения теста вычисляется средний балл (от 1 до 5): 🔹 1-2 балла – человек легко сдается при сложностях 🔹 3-4 балла – средний уровень упорства 🔹 4.5+ баллов – высокая настойчивость, способность доводить дела до конца
❗️ Важно помнить: – Высокий grit – не всегда плюс. Чрезмерная настойчивость может приводить к упрямству и неспособности вовремя сменить курс. – Лучше использовать Grit Scale в сочетании с другими методами оценки, а не как единственный инструмент.
💡 Как применять в HR? ✅ Оценка кандидатов – подходит для должностей, требующих высокой самоорганизации и терпения (например, продажи, наука, стартапы).
✅ Развитие сотрудников – помогает выявить сотрудников с высоким потенциалом и предлагать им программы развития.
✅ Лидерство и корпоративная культура – высокий Grit у команды = высокая стрессоустойчивость и меньше текучки.
📌 Хотите попробовать тест? Делимся ссылкой на русскоязычный онлайн-тест. 🔖Скачать бланк с примерами вопросов.
А какая шкала Грит у вас? Делитесь в комментариях! 👇
➡️Ждем вас на конференции Human. Подбор Персонала! Оставляйте заявки🔜 на сайте. Пришлем подробную программу.
🔥 Ближе к дате полный sold out.
