Начинаем неделю с бинго #какнепродолбатькарьеру

Что делать: посмотреть на утверждения и отметить, что сейчас есть, а чего нет. Что есть — отлично, чего нет — придумать 2-3 варианта решения ситуации (что можно с этим сделать?).

Базовый список: 1. Мне нравится то, что я делаю (хотя бы в соотношении 70% на 30%, где 30% — это рутина, которая уже на автопилоте). 2. Я понимаю, как моя работа влияет на общие результаты компании. 3. Периодически я сталкиваюсь с новыми задачами, над которыми приходится подумать. 4. Я свободно могу аргументировать свое мнение по задачам, которые решаю. 5. Я могу предложить решение по задачам в своей зоне ответственности. 6. Я получаю обратную связь и знаю ожидания от своей работы. 7. Моя ЗП в рынке, соответствует моим навыкам и опыту. 8. Я слежу на трендами в своей профессии и обновляю знания. 9. Я знаю, куда могу вырасти в течение ближайших 1-2 лет. 10. Я знаю, что мне нужно сделать, чтобы получить повышение грейда/позиции/ЗП.

Расширенный: 11. У меня есть варианты, как я могу зарабатывать на своих знаниях, кроме основной работы. 12. У меня есть план Б на случай, если в текущей компании что-то случится. 13. Я понимаю, что хочу получить от работы и успешно реализую свои амбиции. 14. Задачи, которые я решаю, приближают меня к роли, которую хочу получить в течение нескольких лет. 15. Приходя в любую команду, я знаю, как адаптироваться и понять "правила игры". 16. Я активно участвую в профессиональных сообществах. 17. Я инвестирую время в себя и свое развитие, а не только решаю задачи компании.

Пожалуй, для начала хватит) Делитесь, чего сейчас не хватает, и давайте обсудим, как это можно исправить.