Founder Кадрового агентства IT and Digital
· 14.04.2025 · ред.3 коммента
· 14.04.2025
Когда на 1 вакансию несколько сотен/тысяч кандидатов — к чему объяснения? Дальше будет хуже.
0
ответить
коммент удалён
· 14.04.2025
- Потому что нереально бывает ответить всем кандидатам.
- Если используется ИИ, чат-бот и нет пары ключевых слов в резюме к вакансии, прилетает сразу отказ.
0
ответить
коммент удалён
· 14.04.2025
Живому человеку нужно много времени,что бы каждый отказ комментировать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён