После почти 6,5 лет в корпорации я поняла — больше не хочу работать в крупных компаниях: бигтехах и прочих корпорациях. Бюрократия, жесткая иерархия и отсутствие гибкости - всё это накладывало определенные ограничения.

Поэтому я начала искать возможности в небольших компаниях и стартапах. И вот с марта я работаю в небольшой HealthTech-компании — и уже вижу, насколько по-другому ощущается работа в такой среде.

В этом посте — коротко о вещах, которые меня радуют и кардинально отличаются от прежнего опыта в корпорации.

1. Доступы 🔐 Большую часть доступов мне выдали уже в первый день — до обеда. Оставшиеся — на следующий. В корпорации этот процесс мог занимать неделю (а иногда и дольше 😅).

2. Принятие решений и проверка гипотез 🧠 Нет бесконечных согласований и «согласований на согласование». Можно обсудить идею с командой и СЕО — и буквально на следующий день начать внедрять. 🔍 А ещё Можно придумать гипотезу и тут же проверить её на реальных пользователях продукта. Без сложного документооборота, без лишних барьеров — быстро, по-настоящему продуктово. За месяц работы я уже провела несколько интервью по новому направлению в продукте. Это кайф.

3. Здоровая атмосфера 🌿 Поймала себя на мысли, что в этой компании я морально отдыхаю. Возможно, дело в том, что мы сами работаем в области здоровья. Здесь много инициатив, связанных с поддержанием баланса и активного образа жизни — от мини-соревнований по тренировкам до просто тёплой, поддерживающей среды.