Сопроводительные письма и отклики

Вчера общался с HR-ом из IT индустрии в неформальной обстановке. Решил здесь отписать саммари: 1. Площадки по степени использования при поиске кандидатов HH>Linkedin->тематические чаты telegram. 2. Нужно откликаться на вакансии в HH. Первыми отсматривают именно их. 3. Сопроводительные письма повышают конверсию. Для сеньора за которым все гоняются позволительно не писать их, а если на эту вакансию условно 200 откликов и это junior/middle позиция - обязательно писать. Писать лучше всего следующее: сравнить свое резюме и вакансию и в письме написать, что знаешь или хотя бы хочешь узнать и читал про технологии с которыми не было опыта. Ну и да, нужно будет реально читать, перед собеседованием =)