Ведущий****специалист по разработке систем премирования Банк ПСБ Ключевые задачи: — Разработка и актуализация нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда в Банке — Разработка и актуализация методик премирования для различных категорий персонала Банка — Методологическое и консультационное сопровождение курируемых направлений бизнеса — Анализ эффективности действующих систем премирования — Участие в процессе планирования, прогнозирования, анализа и контроля расходов на премирование — Участие в проектах автоматизации процессов премирования — Осуществление расчета премий — Анализ политик в области переменного вознаграждения на рынке труда

Что важно для нас: — Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет - опыт работы в C&B не менее 1 года — Необходимые навыки и (или) умения: - навык разработки систем премирования для различных категорий работников — Умение анализировать обзоры рынка заработных плат, политик в области оплаты труда — Знания требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями — Опыт работы с большим объемом информации — Навык ведения переговоров — Знания основ экономики труда и управления персоналом

Что предлагаем: — График работы: 5/2 (офисный формат) — Официальное оформление в соответствии ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч