Как быстро понять, есть ли у специалиста система — или всё держится на «интуиции»

Не всегда важно, сколько лет специалист работает. Гораздо важнее — есть ли у него чёткий и повторяемый подход.

Чтобы это проверить, достаточно задать несколько простых вопросов на старте:

— Какие гипотезы пойдут в запуск в первую очередь? — Почему выбраны именно они? — Какие форматы используются и на основании чего? — Какой бюджет планируется потратить в первую неделю? — Где зафиксирован план запуска?

Если на эти вопросы человек отвечает спокойно, уверенно и без воды — у него есть система.

Если начинаются фразы вроде «ориентируемся по ситуации», «ну, примерно...» — скорее всего, вся система пока только в голове. А это значит, что в случае роста, перегрузки или смены задач — всё начнёт сыпаться.

📌 Главный принцип: То, что не зафиксировано — неуправляемо. А без управляемости нет и результатов.

👋 Знакомство со мной 😒 Записаться на консультацию 🎩 Мое вип-сообщество в VK 🤖 Мой курс по DataLens