Часть команды , часть корабля?
Как часто Вы меняете команды? и по каким причинам?
Как часто Вы меняете команды? и по каким причинам?
напишите коммент
5 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 15.04.2025
Вопрос какой линии бизнеса - руководителям или сотрудникам?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.04.2025
и те и другие монут менять по одним и тем же причинам . Хочется новый проект и роста , устал , низкая ЗП, токсичная команда и тд…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.04.2025
Из-за неуважительного отношения, фамильярностей и биполярки руководства в рамках 1 задачи и 8 часового рабочего дня. Ежедневно в течение года. Но "надо было просто быть лучше', "работать лучше", "думать лучше"😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.04.2025
Кстати отношение часто ключевое , "надо думать лучше" - это тоже к отношению , причем это частая ошибка РП или ПО, по Agile такое делать вообще запрещено
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.04.2025
Многие бизнесы заводят, потому что "мама мечтала", не понимая и не имея базового образования для ведения дел и организации коллектива. Когда в такую компанию приходят PMы с опытом и просто орут чайками и увольняются через 3-4 месяца - вот жто лучший показатель даже, чем обычные рядовые офисники с их слезами😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён