В статьях и материалах на тему анализа данных часто встречаются понятия «data-driven подход» и «управление на основе данных». Кажется, что эти они просты и логичны, и все, кто ведет хоть какую-то отчетность в Excel, уже управляет на основе выводов из данных.

Но на самом деле внедрение data-driven не ограничивается ежемесячным подсчетом показателей в отчетах, а требует перестройки процессов, организационной структуры, корпоративной культуры, стека технологий 🤓

📊 Рассказываем, чем характеризуется управление на основе данных, из-за каких проблем компании не могут перейти на новый уровень работы с данными, и с чего начать внедрение data-driven подхода. ✅ Внутри статьи вас ждет чек-лист, который поможет повысить качество данных и доверие пользователей к ним.

Проверьте, соблюдены ли все перечисленные в нем пункты в вашей компании