Внутреннее предпринимательство в компании

💸 Десять способов вдохновить и поощрить внутреннее предпринимательство

Кто такие интрапренеры и какую пользу они могут принести компании?

В современной изменчивой бизнес-среде компаниям для устойчивого развития особенно нужны инновации и нетипичные решения.

Для поиска и внедрения новшеств, бизнесу следует вдохновлять и развивать внутренних предпринимателей - интрапренеров. Это люди, которые имеют предпринимательские способности, но не открывают свой бизнес, а реализуют потенциал в рамках компании-работодателя.

Интрапренеры помогают бизнесу быть более конкурентоспособным и гибким при разработке новых продуктов или услуг, что приводит к повышению эффективности, корпоративным инновациям и росту выручки компании.

Том Деннис, эксперт по изменениям и лидерству, рекомендует 10 способов мотивации и поощрения внутреннего предпринимательства, которые мы разместили в карточках.

Подписывайтесь на наш канал и читайте еще больше полезной информации для HR 🤝

Внутреннее предпринимательство в компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Внутреннее предпринимательство в компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
Внутреннее предпринимательство в компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Внутреннее предпринимательство в компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Внутреннее предпринимательство в компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

101

input message

напишите коммент

Интрапренеры. Классный термин, возьму на заметку)

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь