Опыт в HR более 20 лет Подбор топ-менеджеров Формирование отделов по подбору с нуля, управление командами Лидирование HR проектов: подбор, адаптация,обучение, текучесть, вовлеченность, бюджет Проведение ассесмент центров Улучшение бизнес-процессов; реализация проектов по автоматизации HR функции Исследование рынка труда (talent mapping) Обзор заработных плат Карьерное консультирование для топ –менеджмента