Станьте частью ведущего бренда в ритейле и FMCG!

Ваша роль — управлять всей системой обучения и развития сотрудников офиса, внедрять программы карьерного роста и преемственности, а также сопровождать HR-бизнес-партнёров в трансформации подходов к управлению талантами.

Если у вас есть опыт в L&D в ритейле, понимание принципов Talent Management, уверенность в работе с данными и интерес к сложным задачам трансформации — эта позиция для вас!

ask

вакансия

Руководитель по обучению и развитию

Более 6 лет, от 300000 ₽, Москва

iPlace

repost

1907

input message

напишите коммент

Доброго дня коллеги!

Я в холодных продажах 13 лет (В2В, B2G, В2С) из которых три года в должности руководителя отдела продаж (занимался выстраиванием отделов продаж с нуля и реорганизацией уже существующих отделов продаж).

ответить

Очень интересная вакансия Есть возможность обсудить детали?

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь