История HR-автоматизации ретейла дизайнерской одежды RUWO

Когда в компании открыли 12 срочных вакансий, HR-команда столкнулась с хаосом в подборе. Отсутствие единого процесса мешало нанимать быстро, отклики дублировались, история кандидатов терялась при смене рекрутера

Talantix помог навести порядок: Компания отказалась от идеи нанимать ещё одного HR-специалиста и выбрала Talantix, чтобы закрыть все проблемные места в подборе. Это позволило быстро восстановить контроль над воронкой, ускорить найм и снизить нагрузку на команду

📖 Какие инструменты Talantix помогли RUWO справиться с кадровым кризисом — читайте в полном кейсе

«Внедрение Talantix стало для нас стратегически важным шагом. Мы поняли, что без системного подхода теряем деньги и время...Теперь мы эффективно управляем наймом, не упускаем прибыль и можем сосредоточиться на росте компании» — Дмитрий Шабуров, HR BP RUWO

Занимаетесь подбором персонала в ретейле и решаете схожие HR-задачи? Попробуйте Talantix бесплатно — оформите демодоступ на 7 дней 💙