Вот с какой целью не указывают в вакансиях уровень зарплаты? И некоторые в переписке тоже не сразу еë сообщают. Давно такие вакансии стал пропускать и не тратить время на их изучение. Они "попахивают" стремлением спекуляции или желанием поторговаться. От чего теряется время, а результативность от рассмотрения таких вакансий, для специалиста не ищущего проценты к зарплате как в торговле, совсем никакая. Считаю для наëмного инженера, в любой сфере кроме продаж, важно видеть четкие границы предлагаемой зарплаты.