Как вообще пробиться в сферу IT для рекрутера/HR ?
Есть высшее образование, небольшой опыт, но везде отказы, даже в неполпулярных небольших компаниях, везде требуют опыт, но наработать его негде.
Сейчас думаю о покупке курса для повышения квалификации, но боюсь, что это не решит проблему из-за требований наличия опыта работы именно в IT
Кто сталкивался, что можете сказать и посоветовать?
напишите коммент
5 комментов
· 16.04.2025
Была на вашем месте. Все отказывали. А потом просто нашлась компания, у которой не было выхода, и они пошли по малоопытным. На собеседовании показала все свои навыки, знания, и они меня взяли. Потом через 3,5 месяца меня повысили, потому что показывала хорошие результаты. Совет только один - ждать свою компанию. Параллельно изучать все, что только можно.
0
ответить
коммент удалён
· 17.04.2025
Подписываюсь под каждым словом, ситуация была такая же прям) Нооо потом «бац» и сокращение, потому что нет вакансий – нет работы. Видимо очень хорошо старалась))
0
ответить
ответ удалён
· 17.04.2025
Коллега, сочувствую 😭 А у меня декрет, и тоже «бац» - долго не работала, опыта мало, к тому же компания уехала из России)) сижу, смотрю в будущее, почти не плачу
0
ответить
ответ удалён
· 18.04.2025
Главное, что у вас сейчас есть прекрасный ребенок и любимый муж, который наверняка вас поддержит, я уверена, что мы справимся ✊
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 16.04.2025
Попробуйте походить на вебинары, послушать, как перейти в IT Сейчас идет 3-дневный марафон HR в IT от академии Tech recruiter. В телеграмм https://t.me/c/2645242174/13, зайдите, почитайте, очень много полезного.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён