🔥 2 ОФФЕРА В УЗКОЙ СФЕРЕ

Екатерина пыталась несколько месяцев искать работу сама. Но быстро поняла — в её сфере подходящих вакансий единицы, а в ответ тишина. Рынок будто молчит.

Как мы ушли от тишины до 2 офферов? Рассказываем честно.👇🏻

Программа: Сопровождение до результата Продолжительность: 3 месяца Стратегия: Руководитель отдела регистрации

На последнем месте работы Екатерина была Руководителем отдела по регистрации медицинских изделий. Аналогичных вакансий на рынке труда было очень мало.

✅ ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО?

🔸Мы переупаковали резюме, подсветили самый яркий и релевантный опыт Екатерины, составили продающие сопроводительные письма для откликов.

🔸Мы тщательно готовились к собеседованиям – было важно, чтобы Екатерина начала чувствовать себя уверенно, свободно презентовать свой опыт и говорить о результатах работы.

🔸Екатерина участвовала в групповых тренингах, активно включалась в работу и решала кейсы на групповых встречах, которые помогают обучиться навыку поиска работы.

🏆 ИТОГ

К завершению программы, которая продлилась 3 месяца, у Екатерины на руках было сразу 2 оффера. Она выбрала наиболее интересное для себя предложение, а позже продолжила с нами работу, чтобы облегчить адаптацию на новом месте 👍🏻

Мы знаем, какие ошибки мешают кандидатам получить оффер. И знаем, как сделать так, чтобы вы выделялись и уверенно шли к цели.

Наша команда трудоустроила 6500+ кандидатов.

👉 Если вы хотите так же — оставьте заявку. Мы ускорим ваш поиск в 2–3 раза и доведём до результата.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ