Заметил в своём информационном пузыре тенденцию: исход айтишников из найма. Причём тех, кто уходит с чётким пониманием, чем он будет зарабатывать и как это делать, намного меньше тех, кто просто уходит в закат (или рассвет, тут как посмотреть).

Когда‑то давно читал, что уходить из найма можно тогда, когда личный проект начал приносить стабильный доход. Не просто перекрывал зарплату в два–три раза, а как минимум три месяца подряд показывал результат в 1,5–2×.

Даже при всём этом должно быть чёткое понимание того, как проект будет развиваться. Плюс нужна заначка минимум на шесть месяцев. Про базовую дисциплину и мотивацию тоже не нужно забывать.

Пока я пытаюсь всё учесть, чуваки вокруг живут свою лучшую жизнь. На самом деле я очень рад за них, это действительно смелый шаг. При любом раскладе это будет прекрасное путешествие.

А вы замечаете такую тенденцию?