Точка Брызгалова
17.04
Заметил в своём информационном пузыре тенденцию: исход айтишников из найма. Причём тех, кто уходит с чётким пониманием, чем он будет зарабатывать и как это делать, намного меньше тех, кто просто уходит в закат (или рассвет, тут как посмотреть).
Когда‑то давно читал, что уходить из найма можно тогда, когда личный проект начал приносить стабильный доход. Не просто перекрывал зарплату в два–три раза, а как минимум три месяца подряд показывал результат в 1,5–2×.
Даже при всём этом должно быть чёткое понимание того, как проект будет развиваться. Плюс нужна заначка минимум на шесть месяцев. Про базовую дисциплину и мотивацию тоже не нужно забывать.
Пока я пытаюсь всё учесть, чуваки вокруг живут свою лучшую жизнь. На самом деле я очень рад за них, это действительно смелый шаг. При любом раскладе это будет прекрасное путешествие.
А вы замечаете такую тенденцию?
· 17.04
Не всем такое подойдёт, возможны крайне неприятные открытия... Короче, "брак по расчёту может быть счастливым, если расчёт был правильным") Жизнь покажет.
ответить
Точка Брызгалова
19.04
Совершенно согласен с вами
ответить
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Точка Брызгалова
17.04
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи