53 подписчика
· 17.04.2025
Вопрос
Обсуждают ли у вас в команде непонимание и ошибки — или всё замалчивается?
напишите коммент
7 комментов
· 20.04.2025
Все замалчивается и делается за спиной,а в лицо все улыбаются, якобы все хорошо
0
ответить
коммент удалён
· 17.04.2025
Конечно обсуждается, в формате ретроспективы команды по проекту или 1to1, это необходимо для сохранения внутреннего климата коллектива
0
ответить
коммент удалён
· 18.04.2025
Иван, звучит очень зрело — ретроспективы и 1:1 действительно отличный способ говорить открыто. А как вы думаете, что помогает команде не скатываться в «формальность» при таких обсуждениях? Что делает их живыми?
0
ответить
ответ удалён
· 18.04.2025
Я думаю что тут важную роль играют доверительные отношения руководителя с подчиненными. Важно выстроить комфортную атмосферу в которой тебя будут уважать и доверять.
0
ответить
ответ удалён
· 17.04.2025
Да обсуждают,критикуют
0
ответить
коммент удалён
· 18.04.2025
Макс, хорошо, что обсуждают 🙌 А вот вопрос: критика в команде у вас конструктивная? Есть ощущение, что после неё хочется расти, а не закрываться?
0
ответить
ответ удалён
· 21.04.2025
Всегда предлагал на пятничных созвонах ребятам самим поделиться сложными кейсами или ошибками которые они допустили и как исправили. Встречу обычно приходилось завершать из-за ограниченности времени, а не потому что все все рассказали 😸
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён