👋 Интервью в 90-х и 2000-х: что спрашивали? 🌟

В своей книге 1997 года автор Дж. Кадору предлагает менеджерам "10 самых неудобных вопросов для интервью", которые могут заставить задуматься о ключевых аспектах управления и бизнеса. Вот они:

1. Какие управленческие убеждения способствовали вашим текущим достижениям? 2. Что для вас важнее: истина или комфорт? 3. На чем вы научились больше: на успехах или на ошибках? 4. Является ли честность всегда лучшей политикой? 5. Каково ваше отношение к ошибкам подчиненных в прошлом году? 6. Где, по вашему мнению, кроется основная сила вашей организации и почему? 7. При каких обстоятельствах вы могли бы пойти на обман? 8. Всегда ли прав клиент? 9. Если бы вы могли организовать мир по одному из трех принципов: "нет недостатков", "нет проблем" или "нет правил", как бы вы его устроили? 10. Могут ли все деловые отношения быть абсолютно четкими, особенно в отношении сроков исполнения обязательств?

❓ Как вы считаете, эти вопросы актуальны и сегодня? 🤔💬 Делитесь своими мыслями!

Ваш Кудрявый HR 💗